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維修電工實訓考核方式研究分析

更新時間:2017-10-11      點擊次數:1285

1、概述
維修電工實訓是一門實踐性比較強的實訓課程,是我校電氣自動化專業(yè)實施比較好的實訓之一,在我校實訓課程中占有及其重要的地位。通過維修電工的實訓,可以使學生初步掌握電的基本常識、室內照明線路的安裝以及故障分析、電動機的拆裝、基本的電氣控制線路的安裝與調試等內容。這門課程通常是以項目為核心,每個項目又是以多個子項目的形式展開的。
這些子項目主要包括識別選用電氣元器件、閱讀分析電氣原理圖、元件的定位與線路的安裝、通電排除故障等小任務。實訓結束后,學生通常要參加勞動部門對其的技能考核,拿到電工證書,對學生的正常就業(yè)就有了保障。
考核是任何學校對學生的學習的情況做必要的評價。理論環(huán)節(jié)的考核我們積累了豐富的經驗,通常通過試卷的形式,有主觀題和客觀題兩種。其中客觀題的考核zui為標準,但是也存在一些學生瞎蒙亂猜的弊端。由于國家在人才培養(yǎng)的方針上長期執(zhí)行的是重理論、輕實踐的政策,實踐考核長期被邊緣化,得不到應有的重視。造成的后果是,實踐考核的積累的經驗比
較少,實踐考核的評價體系沒有*建立起來。在幾乎所有的實訓環(huán)節(jié)專業(yè)的考核過程中,存在著不同程度的主觀性比較強、打分隨意、打分結果受教師情緒影響比較大等問題,影響了對學生的科學評價,在一定程度上挫傷了學生學習的積極性,這種現象需要得到一定的改進。筆者曾經碰到過一次學生由于不服實訓考核的成績與老師沖突的一起案例。
2、傳統的實訓考核方法
筆者在工科院校中從事自動化專業(yè)教學多年,經歷過多次維修電工的實訓考核,也積累了一些維修電工實訓考核經驗。傳統的考核步驟如下:
(1)提前準備好實訓工具、耗材和元器件,并測試其完好,清點其數目,做好其記錄。
(2)準備維修電工實訓的考核題目。維修電工的實訓考核題目一般從室內照明線路的安裝以及故障分析、電動機的拆裝、基本的電氣控制線路的安裝與調試這三個方面來出。其中基本的電氣控制線路的安裝與調試這個方面由于考核的知識點比較多、考核項目容易細化、考核的時間比較恰當等優(yōu)勢常常被列為考核題目的優(yōu)選。
(3)選好維修電工實訓的考核題目之后,打印數十份考核題目,并疊成小紙條便于學生抽簽。
(4)根據考核學生的多少,實訓設備的多寡來安排實訓考核,一般實訓考核的時間為一個小時,一批10人。
(5)學生根據自己實訓考核時間參加考核。
(6)老師根據學生的實際操作情況來確定學生成績,并通知不及格的同學參加補考。
3、傳統的實訓考核方法的弊端
不可否認,傳統的維修電工實訓考核方法有其合理性,它起碼是前人工作的總結。但是隨著時代的發(fā)展,考核的弊端也慢慢呈現出來了,具體的弊端如下:
(1)打印抽簽題目的紙條工作量比較大。由于學生的數目比較多,通常是一兩百人,要準備的紙條很多,并且會造成一定的環(huán)境污染。
(2)學生拿著維修電工實訓教材參加考核,給人感覺是在做實訓,沒有考核的緊張氣氛。
(3)學生的實訓考核成績不規(guī)范,受老師的主管情緒影響比較大。部分學生對考核結果不滿意,情緒比較激動,部分學生有頂撞老師的傾向。
圖1抽簽軟件界面圖

圖2試題評分標準圖
本人根據多年的實際工作經驗,針對維修電工考核方式的弊端提出了自己的一些想法,并取得了一定的效果。但是我深知,人們對實訓考核的公平性和合理性的探尋是沒有止境的。我希望能拋磚引玉,吸引更多的人加入這方面的實踐。

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